Cavagna Rosa Guilhou - Abogados

Estudio Jurídico especializado en Derecho Previsional

Nuestro amplio conocimiento de las normativas previsionales conducirá a resultados óptimos en menor tiempo y en las mejores condiciones.

Nuestro estudio integrado por un sólido equipo de profesionales conformado por la Dra. Susana Cavagna, Dr. Norberto Rosa, Dra. Carolina Guilhou y su staff de colaboradores cuenta con una vasta experiencia en el fuero de la seguridad social. Hace más de 35 años dedicados a la práctica de esta particular disciplina nos ha llevado a adquirir amplios conocimientos y experiencia en el fuero, sumado a la atención personalizada de cada caso con una profunda seriedad y responsabilidad garantizan resultados de excelencia en cada gestión.
Nuestra filosofía se traduce siempre en la plena satisfacción de las personas que nos contratan.

Desde 1979

Más de 35 años de experiencia en el fuero.

Áreas de Práctica

Siendo nuestra principal actividad logramos que usted perciba un haber jubilatorio acorde a los ingresos aportados a lo largo de su vida laboral de conformidad con la jurisprudencia establecida por la Corte Suprema de Justicia de la Nación.
Lo que representa generalmente desde un 50% a un 200% de aumento en su haber en la mayoría de los casos.
Logramos que usted cobre su haber jubilatorio acorde a lo establecido en sede judicial.
Brindamos asesoramiento y servicio personalizado en:
  • Jubilaciones con o sin aportes
  • Jubilaciones por edad avanzada / invalidez
  • Moratorias
Tramitamos pensiones tanto directas como derivadas, gestionamos el beneficio de aquellos que han quedado en condición de obtener el beneficio al momento de fallecer su cónyuge / conviviente.
Realizamos reajuste de haberes al personal de las FFAA y de Seguridad tanto en actividad como a retirados, a fin de obtener el blanqueo de las sumas que perciben como no remunerativas no bonificables.
  • Si se encuentra en actividad debe reclamar judicialmente que las sumas que se abonan como no remunerativas no bonificables sean blanqueadas.
  • Si se encuentra retirado o pensionada debe reclamar judicialmente que se le abonan todos los aumentos que se otorgan al personal en actividad, y que dichos aumentos se incorporen como remunerativos y bonificables.
Inicio o apertura de la sucesión de cualquier persona fallecida, a efectos de obtener en forma favorable una declaratoria de herederos y de esta forma podrá disponer de mejor manera y en su caso, con mejor derecho de los bienes que le fueron dejados en acervo hereditario.
Despidos:
  • Despido indirecto: Situación generada por una injuria, u ofensa suficiente al trabajador efectuada unilateralmente por el empleador.
  • Despido directo: Si el empleador decide unilateralmente desvincularse del trabajador sin ninguna causa.
Accidentes de trabajo:
  • Son accidentes de trabajo, aquellos ocurridos por el hecho o en ocasión del trabajo. También aquellos que sufre el trabajador en el trayecto de su domicilio al lugar en el que presta tareas.
Hay distintas formas de divorciarse:
  • Divorcio contradictorio, con culpa de uno o ambos cónyuges
  • Por separación de hecho de más de 3 años
  • De común acuerdo
  • El llamado "divorcio express" es un procedimiento nuevo, que entro en vigencia el 1/08/15. La norma simplifica el trámite de divorcio admitiendo que sea dispuesto sin mayores recaudos que la libre petición de uno o ambos cónyuges, sin requisitos temporales. Además, los cónyuges pueden hacer propuestas y acordar sobre los efectos que tendrá la disolución

Consultas sin Cargo

Su consulta no nos molesta, estamos para ayudarlo.

Atención Personalizada

Lo atendemos en un marco de máxima calidad e iodeneidad.

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